2026년 1차 정규직 및 실무직

장애인 제한경쟁 공개채용

모집방법

고용형태

채용직종

근무

시간

모집분야

모집인원

근무지

공개경쟁

정규직

연구직

전일제

1개 분야

1명 이내

대전

기술직

1개 분야

1명 이내

행정직

1개 분야

1명 이내

무기계약직

실무직(행정실무원)

1개 분야

1명 이내

합계

4개 분야

4명 이내

○ 공동채용 통합필기(NCS)에 응시대상 직종 간의 복수(중복)지원은 불가합니다.(출연(연) 간)
단, 통합필기에 응시하는 직종과 응시하지 않는 직종은 복수(중복)지원이 가능합니다.

- (지원가능) A기관 연구직 등(NCS 비대상)과 B기관 연구직 등(NCS 비대상)

- (지원가능) C기관 연구직 등(NCS 비대상)과 D기관 연구직 등(NCS 응시대상)

- (지원불가) E기관 연구직 등(NCS 응시대상)과 F기관 연구직 등(NCS 응시대상)

※ 복수지원과 관련하여 문의가 있으신 경우 출연(연) 채용담당자 또는 공동채용 담당자(연구회)에게 문의

○ 동일기관 내 복수지원은 출연(연) 채용공고문 참조(출연(연) 채용담당자에게 문의)

구분

지원자격 요건

공통

▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)에 따른 장애인으로, 증빙자료 제출이 가능한 자*

* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자 포함

▪ 국가공무원법 제33조(결격사유)와 연구원 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격

사유가 없는 자로 해외여행에 결격사유가 없는 자

▪ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자

▪ 병역의무 대상자(남성)는 군필자*, 면제자 또는 병역특례 대상자**

* 군필자는 2026년 2월 28일까지 군 복무를 마칠 수 있는 자

** 연구직에 한하며 전문연구요원으로 복무 중인 경우, 병역법 및 동법 시행령에 따라 전직 요건을 갖춘 자 지원 가능

▪ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자

▪ 임용일부터 정상근무가 가능한 자

※ 임용예정일: 2026년 1월 1일

▪ 연구원 명예퇴직자는 지원 불가

연구직

▪ 석사 이상(2026년 2월 28일까지 국내·외 석사학위 취득(예정)자* 포함)

* 학위증명서 수여일 기준

▪ 아래 연구실적 자격 중 하나에 해당하는 자(접수 마감일 기준 최근 5년 이내)

① SCIE 논문을 1편 이상 게재한 자(제1저자 또는 교신저자에 한함)

② 이에 준하는 국제학술대회* 발표논문 실적을 1건 이상 보유한 자(제1저자 또는 교신저자에 한함)

* 이에 준하는 국제학술대회 목록: 첨부 우수 국제학술대회 목록 참고

③ 국제특허를 1건 이상 등록한 자

기술직

▪ 학력 무관

행정직

▪ 학력 무관

실무직

▪ 학력 무관

구분

전형절차

비고

연구직, 기술직

(1) 서류전형 → (2) 전공면접 → (3) 종합면접(인성검사* 포함)

블라인드

채용

행정직

(1) 통합필기전형** → (2) 서류전형 → (3) 전공면접 → (4) 종합면접(인성검사* 포함)

실무직

(1) 통합필기전형** → (2) 서류전형 → (3) 종합면접(인성검사* 포함)

구분

평가항목

시험과목

문항수(시간)

평가영역

반영비율

행정직

직업

기초능력

NCS기반 직업기초능력평가

75문항

(90분)

의사소통, 수리, 문제해결,

자원관리, 조직이해

100%

실무직

의사소통, 문제해결, 대인관계,

정보, 조직이해

구분

내용

서류전형

▪ 전형시기: 2025년 9월 말(예정)

▪ 전형대상: 지원서 접수 완료자 중 지원자격 미충족자 이외 전원

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 5배수 범위 내 상위 득점자

전공면접

▪ 전형시기: 2025년 10월 말(예정)

▪ 전형장소: 본원(대전광역시)

▪ 전형대상: 서류전형 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 2배수 범위 내 상위 득점자

종합면접

▪ 전형시기: 2025년 11월 중(예정)

▪ 전형장소: 본원(대전광역시)

▪ 전형대상: 전공면접 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원 범위 내의 상위 득점자

최종합격자

임용

▪ 임용(예정)일: 2026년 1월 1일

구분

내용

통합필기전형

(NCS기반 직업기초

능력평가)

▪ 전형시기: 2025년 9월 27일(토)(예정)

▪ 전형장소: 지원서 작성 시 응시 희망지역 선택[서울, 대전, 부산, 광주]

▪ 전형대상: 지원서 접수 완료자 중 지원자격 미충족, 자기소개서 불성실, 블라인드 채용 위반자 이외 전원

▪ 전형대상 발표: 2025년 9월 24일(수)(예정)

▪ 합격자 발표: 2025년 10월 17일(금)(예정)

▪ 합격자 선정: 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 60점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 20배수 범위 내 상위 득점자

서류전형

▪ 전형시기: 2025년 10월 중(예정)

▪ 전형대상: 통합필기전형(NCS기반 직업기초능력평가) 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 10배수 범위 내 상위 득점자

전공면접

▪ 전형시기: 2025년 11월 초~11월 중(예정)

▪ 전형장소: 본원(대전광역시)

▪ 전형대상: 서류전형 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 3배수 범위 내 상위 득점자

종합면접

▪ 전형시기: 2025년 11월 중~11월 말(예정)

▪ 전형장소: 본원(대전광역시)

▪ 전형대상: 전공면접 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원 범위 내의 상위 득점자

최종합격자

임용

▪ 임용(예정)일: 2026년 1월 1일

구분

내용

통합필기전형

(NCS기반 직업기초

능력평가)

▪ 전형시기: 2025년 9월 27일(토)(예정)

▪ 전형장소: 지원서 작성 시 응시 희망지역 선택[서울, 대전, 부산, 광주]

▪ 전형대상: 지원서 접수 완료자 중 지원자격 미충족, 자기소개서 불성실, 블라인드 채용 위반자 이외 전원

▪ 전형대상 발표: 2025년 9월 24일(수)(예정)

▪ 합격자 발표: 2025년 10월 17일(금)(예정)

▪ 합격자 선정: 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 60점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 10배수 범위 내 상위 득점자

서류전형

▪ 전형시기: 2025년 10월 중(예정)

▪ 전형대상: 통합필기전형(NCS기반 직업기초능력평가) 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 5배수 범위 내 상위 득점자

종합면접

▪ 전형시기: 2025년 11월 중(예정)

▪ 전형장소: 본원(대전광역시)

▪ 전형대상: 서류전형 합격자

▪ 합격자 발표: 별도 안내

▪ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고, 최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수에 부가점을 합산한 최종점수가 70점 이상인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원 범위 내의 상위 득점자

최종합격자

임용

▪ 임용(예정)일: 2026년 1월 1일