채용 시기 및 진행일정 등

Q1

채용은 언제 실시되나요?

A1

계약직원의 경우, 원칙적으로 연 4회의 정기공채가 실시되며, 필요 시 수시채용(격월 혹은 매월)이 실시됩니다. 다만, 채용시기는 상황에 따라 변경 가능할 수 있습니다.

Q2

채용일정은 어떻게 진행되나요?

A2

홈페이지에 채용공고 게시→ 입사지원서 접수 → 서류전형 → 전공면접심사 → 종합면접심사의 순서로 진행됩니다.

※ 단, 수시채용인 경우에도 별도의 채용공고가 게시되어 있는 기간에만 입사지원서 접수가 가능합니다.

Q3

경력직원 채용이 별도로 실시되나요?

A3

신입직원 채용과 경력직원 채용이 별도로 구분되어 있지 않습니다.

특별한 조건이 명시되어 있는 경우를 제외하고는 경력직도 지원 가능합니다.

입사지원 관련

Q4

입사지원시 구비서류(입사지원서, 최종학위증명서, 대학/대학원 전학년 성적증명서, 자기소개서, 지도교수(또는 직장상사) 추천서, 최종학위논문 및 주요 연구실적물, 영어성적증명서)를 모두 제출해야 하나요?

A4

네. 구비서류를 하나도 빠짐없이 제출하셔야 입사지원서 접수가 완료됩니다. 하나라도 누락되는 경우는 입사지원서를 접수하지 않습니다.

다만, 영어성적증명서의 경우, 제출이 면제되는 경우가 있으며, 면제 대상자는 아래의 Q10질의 내용을 참고하시기 바랍니다.

Q5

모든 서류는 원본으로 제출해야 하나요?

A5

네. 모든 서류를 원본으로 제출하셔야 접수가 가능합니다. 다만 영어성적표 중, 토익과 TEPS, G-TELP의 경우, 사본 제출이 가능하고, 연구실적물의 경우에도 일부 사본 제출이 가능합니다.

단, 영어성적이라 할지라도 TOEFL은 반드시 원본을 제출하셔야 하며, 논문 및 주요 연구실적물의 제출방법은 아래의 Q11 및 Q12 질의내용을 참고바랍니다.

Q6

지도교수님이 안식년 또는 장기 해외출장 등으로 추천서 받기가 어려운데 어떻게 하지요?

A6

지도교수님이 서류접수 기한 내에 직접 이메일로 계약직 채용담당자에게 추천서를 보내주시고, 원본은 최대한 빨리 우편으로 송부하여 주시면 됩니다. 이 경우, 입사지원자는 입사지원서류 송부 시 추천서를 교수님이 직접 채용담당자에게 송부하였다는 내용의 메모를 적어주셔야 합니다.

지도교수님께 추천서를 받지 못할 부득이한 사유가 있는 경우에는 공동 논문 지도교수나 직장상사 등의 추천서로도 갈음할 수 있습니다. 추천서가 없는 경우에는 입사지원서가 접수되지 않습니다.

Q7

지도교수 추천서는 별도 양식이 있나요?

A7

별도로 지정된 양식은 없습니다. 다만 작성한 지도교수의 도장이나 서명이 필요합니다.

도장 혹은 서명이 없는 추천서는 추천서로 인정하지 않습니다.

Q8

TOEIC성적표의 경우 회사나 학교 내에서 본 시험성적을 제출해도 됩니까? 혹은 2년이 넘은 성적표를 제출해도 됩니까?

A8

공인된 기관에서 정기적으로 시행하는 토익시험 이외의 토익성적표는 인정되지 않습니다.

※ TOEIC(LC/RC) 이외에 TOEIC Speaking 등도 인정 불가

또한 반드시 접수마감일 기준 2년 이내의 성적을 제출하셔야합니다.

Q9

토익/토플 성적표가 아직 도착이 되지 않았는데, 토익/토플 성적표는 추후 제출해도 되나요?

A9

입사지원서 제출 시점에 성적이 확인되어야 하므로, 입사지원서와 함께 접수기간 내에 제출하셔야 합니다. 추후 제출하거나 입사 후 성적표를 제출하는 것은 불가능합니다.

Q10

영어성적 제출이 면제되는 사람은 없나요?

A10

영어권 국가에서 1년 이상 학위(연구)과정을 이수한 자(접수마감일 기준 9개월 이상 학위(연구)과정을 이수한 자 중 체류예정기간이 1년 이상임을 증빙할 수 있는 자 포함) 또는 영어권 이외의 국가에서 2년 이상 위(연구)과정을 이수한 자는 영어성적증명서의 제출이 면제됩니다.

다만, 영어성적 제출 면제 대상자라 하더라도, 영어성적증명서를 소지하고 있는 경우, 해당 성적증명서를 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.

Q11

학위논문이나 저널 등에 게시된 논문의 경우 반드시 원본을 제출해야 하나요?

A11

원본을 제출하시거나 복사본을 제출하시는 것 모두가 가능합니다. 다만, 복사본인 경우 게재자, 게재된 저널 및 게재날짜 등을 확인할 수 있도록 복사하셔서 제출하셔야 합니다.

본인이 1저자인 논문만 증빙자료 제출하시면 됩니다.

Q12

입사지원서의 “기타사항”에 기록하는 논문 및 특허의 경우 어떤 것을 적어야 하나요?

A12

논문은 저널 등에 게재 완료된 건에 한하여 기록하시고, 증빙으로 게재된 저널, 게재자(제1저자), 게재일자 등을 확인할 수 있는 자료도 첨부하시기 바랍니다.

특허의 경우 등록된 특허만 기재하고, 해당 증빙자료를 첨부하시기 바랍니다.

(등록된 특허만 증빙자료를 첨부하시기 바랍니다. 출원의 경우 증빙자료가 필요 없습니다.)

Q13

제2외국어 공인 성적표가 있는 경우 제출시 유리한가요?

A13

영어성적표는 필수서류로 제출하셔야 합니다만, 영어 이외에 일본어(NPT/JLPT 3급이상, JPT 700이상), 중국어(HSK 초중등 3급 이상), 독일어(ZMP 이상), 불어(DELF 2단계 이상), 스페인어(Diploma Basico 이상) 성적표가 있는 경우, 제출하시면 유리합니다. 제2외국어 공인성적표는 필수 제출대상이 아닙니다.

Q14

입사지원 후 서류나 전공면접에서 탈락하는 경우 서류는 반환되나요?

A14

접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다만, 토플 성적표 원본은 본인이 원하는 경우(별도로 요청하는 경우)에 한하여 반환해 드립니다.

Q15

입사지원 후 서류나 전공면접에서 탈락한 경우 다시 지원가능한가요?

A15

지원 가능합니다.

Q16

방문접수가 가능한가요?

A16

네. 방문접수 가능합니다. 채용 담당부서인 인사관리팀의 위치는 연구원 1동 139호 입니다.

방문접수 하실 경우에는 연구원 정문에서 방문자 신청을 하신 후 들어오시기 바랍니다.

(평일은 9시부터 18시까지 근무하고, 점심시간은 12시~13시 입니다. 토요일은 근무하지 않습니다.)

Q17

정규직과 계약직에 동시 지원 가능한가요? 혹은 2개 이상 분야에 한꺼번에 지원이 가능한가요?

A17

정규직과 계약직에 중복 지원 불가능합니다. 여러 모집분야 중에 1개 분야만 선택하여 지원하셔야 합니다.

합격자 발표 등

Q18

합격자 발표는 어떻게 하나요?

A18

합격자 / 불합격자 모두에게 개인별로 전형결과에 대한 이메일을 송부합니다.

(입사지원서 상에 기재한 이메일로 송부합니다.)

예정된 일정보다 채용일정이 지연되는 경우, 결과통보도 지연될 수 있습니다만, 전형결과는 해당 결과가 나오는 즉시 통보해 드립니다.

Q19

최종합격 후 절차는 어떻게 되나요?

A19

최종합격자는 신원조회 관련 서류(신원진술서, 기본증명서 등), 공무원 채용신체검사서, 주민등록초본(또는 병역사실을 확인할 수 있는 병적증명서), 주민등록등본, 연봉체결 관련 증빙자료(경력증명서 등) 등 합격자 추가서류를 제출하여야 합니다.

추가서류 제출 이후에는 개인별 연봉계약이 이루어지며, 연봉결정 시 입사날짜를 협의한 후 최종 임용발령이 이루어집니다.

단, 우리 연구원 관련 규정에 따라 채용 후 결격사유가 발생하는 경우에는 합격 및 임용이 취소됩니다.

기타

Q20

장애인과 보훈대상자의 경우 가산점이 있나요?

A20

별도의 증빙자료(장애인의 경우 복지카드 사본, 보훈대상자의 경우 취업보호대상자 증명서-가점 부여용)를 제출하시는 경우에는 관련법령에 따라 우대(가산점 부여)합니다.