| 【 NCS기반 채용 직무 설명자료 】 | ||||||||
| 한국전자통신연구원 | ||||||||
| 채용분야 | 연구직(공통) | |||||||
| NCS 분류체계 |
대분류 | 중분류 | 소분류 | |||||
| 20.정보통신 | A.초연결 | AA.이동통신 | ||||||
| AB.네트워크 | ||||||||
| AC.전파 | ||||||||
| AD.위성 | ||||||||
| AE.정보보호 | ||||||||
| B.초지능 | BA.지능응용 | |||||||
| BB.지능정보소프트웨어 | ||||||||
| BC.지능정보컴퓨팅 | ||||||||
| BD.(지능)디지털콘텐츠 | ||||||||
| C.초실감 | CA.실감콘텐츠 | |||||||
| CB.미디어인프라 | ||||||||
| D.소재부품 | DA.ICT소재부품 | |||||||
| E.융복합 | EA.산업고도화 | |||||||
| EB.융합신산업 | ||||||||
| EC.공공분야지능화 | ||||||||
| 기관주요업무 | 정보, 통신, 전자, 방송 및 관련 융․복합기술분야의 핵심∙미래기술 연구개발, 성장동력 창출 및 성과확산 | |||||||
| (연구개발) 방송통신∙미디어분야, SW∙콘텐츠분야, IT기반 융∙복합분야, IT부품∙소재분야, IT분야 정보 | ||||||||
| 보호 및 표준화 연구 | ||||||||
| (기업지원) 정부, 민간, 법인 등과 연구개발 협력, 중소∙중견기업 등 산업계 협력∙지원, 기술사업화 | ||||||||
| (서비스) 주요 임무분야의 전문인력 양성 및 관련 기술정책 수립 지원 등 | ||||||||
| 전형방법 | 서류전형 → 전공면접 → 종합면접 | |||||||
| 자격요건 | 정보통신 관련분야 석사 이상 | |||||||
| 직무수행내용 | 미래전략연구 | ICT핵심원천기술개발을 위한 R&D, ICT 및 ICT융합 분야를 대상으로 한 기술 통합 기획 | ||||||
| SW콘텐츠연구 | SW콘텐츠 기술 선점을 위한 관련 분야의 핵심기술 연구 개발 | |||||||
| 초연결통신연구 | 초연결기술의 R&D추진 및 정보보호, 스마트N/W, IoT융합, 초연결 응용기술, 초연결통신원천 기술 연구 개발 | |||||||
| ICT소재부품연구 | 지능형반도체, 디스플레이, OLED, 전력반도체, MEMS복합센서, 나노융합센서, 웨어러블 소자, 3D프린터 등 ICT부품산업 육성 | |||||||
| 방송∙미디어연구 | 초실감서비스의 현실화를 위한 방송 미디어 융합기술분야의 연구 등 | |||||||
| 5G기가서비스연구 | 초고속 통신서비스 제공을 위한 5G이동통신 원천 기술 연구 등 | |||||||
| UGS융합연구 | IoT기반 재난재해 예측, 지질환경 예측기술 개발 | |||||||
| KSB융합연구 | 기계학습 모델 및 알고리즘, IoE데이터 트러스츠트 전처리, 고성능 분산 및 병렬처리, 지식융합 전문가 지능 기술, 도메인 특화 지승서비스 기술, 초연결 네트워킹 기술 개발 | |||||||
| 능력단위 | AA.이동통신 | AA-1. 이동통신 서비스 | AA-5. 근거리 무선 액세스 네트워크 | |||||
| AA-2. 이동통신 융합 네트워크 | AA-6. 이동 응용 액세스 네트워크 | |||||||
| AA-3. 이동통신 엑스홀 네트워크 | AA-7. 이동통신 단말/모듈 | |||||||
| AA-4. 이동통신 액세스 네트워크 | AA-8. 사물 인터넷 기술 | |||||||
| AB.네트워크 | AB-1. 지능 네트워크 기술 | AB-3. 광통신기술 | ||||||
| AB-2. 신뢰 네트워크 기술 | ||||||||
| AC.전파 | AC-1. 전파 기반 기술 | AC-3. 전파 응용 기술 | ||||||
| AC-2. 전자파 환경 기술 | ||||||||
| AD.위성 | AD-1. 위성 탑재체 | AD-3. 위성 항법/관제 | ||||||
| AD-2. 위성 전송 | ||||||||
| AE.정보보호 | AE-1. 공통보안 | AE-3. 물리보안 | ||||||
| AE-2. 정보보안 | AE-4. 융합보안 | |||||||
| BA.지능응용 | BA-1. 바이오∙의료지능 | |||||||
| BA-2. 로봇지능 | ||||||||
| BB.지능정보소프트웨어 | BB-1. 인지∙학습∙추론 | BB-4. 언어지능 | ||||||
| BB-2. 감각지능 | BB-5. 시각지능 | |||||||
| BB-3. 공간운동지능 | BB-6. 빅데이터 | |||||||
| BC.지능정보컴퓨팅 | BC-1. 고성능·클라우드 컴퓨팅 | BC-2. 임베디드 인텔리전스 컴퓨팅 | ||||||
| BD.(지능)디지털콘텐츠 | BD-1. 영상 콘텐츠 기술 | BD-3. 인포콘텐츠 기술 | ||||||
| BD-2. 지능형 인터렉션 기술 | BD-4. 감성 콘텐츠 기술 | |||||||
| CA.실감콘텐츠 | CA-1. 완전입체 영상 | CA-2. Immersive AV | ||||||
| CB.미디어인프라 | CB-1. AV 부호화 기술 | CB-3. 스마트미디어 플랫폼 기술 | ||||||
| CB-2. 방송미디어 전송 기술 | ||||||||
| DA.ICT소재부품 | DA-1. 디스플레이 소자/부품 | DA-6. 광 소자/부품 | ||||||
| DA-2. 지능형 반도체 | DA-7. RF 소자/부품 | |||||||
| DA-3. 에너지 전력 반도체 | DA-8. 테라헤르츠 소자/부품 | |||||||
| DA-4. 센서 소자/부품 | DA-9. 양자 소자/시스템 | |||||||
| DA-5. 신기능 소재/공정 | ||||||||
| EA.산업고도화 | EA-1. 원격 실시간 자율제어 제조 | EA-4. 스마트 에너지 | ||||||
| EA-2. 초연결 물류/공간정보 | EA-5. 고신뢰 금융거래 | |||||||
| EA-3. 생육제어 지능화 | ||||||||
| EB.융합신산업 | EB-1. 지능형 제어드론 | EB-3. 텔레이그지스턴스 로봇 | ||||||
| EB-2. 자율주행 자동차 | ||||||||
| EC.공공분야지능화 | EC-1. 초연결 지능형 안전시스템 | |||||||
| 필요지식/기술 | 전기/전자/통신공학, 영상/음향/방송/통신기술, 정보처리/정보과학, 소재공학, 컴퓨터공학 등 | |||||||
| 직무수행태도 | 적극적 연구협업 및 팀워크 지향적 태도 | |||||||
| 연구/지원 부서 및 소속 실 동료와의 원활한 의사소통 | ||||||||
| 선제적 혁신 및 도전 의지 | ||||||||
| 데이터 또는 각종 정보를 객관적으로 분석하는 자세 | ||||||||
| 관련 자격증 | - | |||||||
| 직업기초능력 | 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력 | |||||||
| 참고사항 | 참고사이트 : www.ncs.go.kr, www.etri.re.kr | |||||||
| 위 내용은 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다. 향후 NCS 개발동향과 기관 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. | ||||||||
| 【 NCS기반 채용 직무 설명자료 】 | ||||||||
| 한국전자통신연구원 | ||||||||
| 채용분야 | 행 정 직(인재개발분야) | |||||||
| NCS 분류체계 |
대분류 | 중분류 | 소분류 | 세분류 | ||||
| 02.경영·회계·사무 | 02.총무·인사 | 02.인사·조직 | 01.인사 | |||||
| 02.노무관리 | ||||||||
| 03.일반사무 | 02.사무행정 | |||||||
| 기관주요업무 | 정보,통신, 전자, 방송 및 관련 융∙복합기술분야의 핵심∙미래기술 연구개발, 성장동력 창출 및 성과확산 | |||||||
| (연구개발) 방송통신∙미디어분야, SW∙콘텐츠분야, IT기반 융∙복합분야, IT부품∙소재분야, IT분야 정보 | ||||||||
| 보호 및 표준화 연구 | ||||||||
| (기업지원) 정부, 민간 법인 등과 연구개발 협력, 중소∙중견기업 등 산업계 협력∙지원, 기술사업화 | ||||||||
| (서비스) 주요 임무분야의 전문인력 양성 및 관련 기술정책 수립 지원 등 | ||||||||
| 전형방법 | 서류전형 → 필기전형 → 종합면접 | |||||||
| 자격요건 | 학력무관, 전공불문, 어학능력 소지자(외국인 직원 관리 등에 필요) | |||||||
| 직무수행내용 | 인재개발 | (인적자원전략) 인력운영계획 수립, 국내외 우수인력 확보방안 수립, 채용, 개인평가, 급여∙제수당 및 성과급 지급계획 및 시행, 4대 법정보험 관련 업무 등 (인사관리) 전보, 파견, 휴직, 인사교류, 경력개발 등에 관한 방침 수립 및 시행, 출장관리, 인사위원회, 인사DB관리, 인사위원회, 직원 건강진단 등 (인력개발)교육훈련계획 수립 및 개발∙개선, 교육훈련 기자재운영 및 교재편찬, 학연간 협력교육과정 추진 등 (노사협력) 노사협력 기본계획 및 방침수립 및 시행, 단체교섭 및 단체협약 체결 등 |
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| 능력단위 | 01.인사 | 01.인사기획 | 02.직무관리 | 03.인력채용 | ||||
| 04.인력이동관리 | 05.인사평가 | 06.핵심인재관리 | ||||||
| 07.교육훈련 운영 | 08.임금관리 | 10.복리후생 | ||||||
| 11.조직문화 관리 | ||||||||
| 02.노무관리 | 07.노사협의회 운영 | |||||||
| 필요지식/기술 | 인적자원관리, 경영/경제, 세무, 어학능력, 관련 대내외 법규정 | |||||||
| 직무수행태도 | 내외부 규정과 절차를 준수하는 자세 | |||||||
| 데이터 또는 각종 정보를 객관적으로 분석하는 자세 | ||||||||
| 꼼꼼하게 성실하게 업무를 처리하는 자세 | ||||||||
| 구성원들과 원활하게 의사소통 할 수 있는 자세 | ||||||||
| 창의적∙비판적사고, 다양성을 인정하는 개방적인 자세 등 | ||||||||
| 관련 자격증 | 노무사, 회계사, 세무사 등 관련 분야 자격증 | |||||||
| 직업기초능력 | 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력 | |||||||
| 참고사항 | 참고사이트 : www.ncs.go.kr, www.etri.re.kr 위 내용은 현재까지 개발된 NCS 中 한국전자통신연구원 행정직과 관련된 NCS를 선정하여 작성되었으며, 향후 NCS 개발동향과 기관 주요사업 변경 등 내·외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다. |
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