2022년 1차 초빙연구원 공개채용 공고.hwp
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2022년 1차 초빙연구원 공개채용 공고 |
1. 채용분야 및 지원자격
가. 채용분야
고용형태 |
채용직종 |
모집분야 |
채용인원 |
근무기간 |
근무조건 |
근무지역 |
계약직 (시간제) |
초빙연구원 |
○ (SoC 구조 연구) 큰워드 고차 데이터 FFT/NTT 등 병렬연산 SoC R&D |
1명 이내 |
2022. 9. 13. ~ 2024. 12. 31. |
주3일 근무 (주24시간) |
성남 (판교) |
○ (시스템SW 연구) F-E, IR, B-E 컴파일러 등 시스템 SW R&D |
2명 이내 |
※ 세부 모집분야: 첨부 공개채용 모집분야 및 직무기술서 참고
※ 모집분야별 중복지원 불가
나. 지원자격
구분 |
지원자격 요건 |
비고 |
공통 |
○ 다음 ①, ②, ③ 중 하나의 자격을 갖춘 자로서 전문분야에 대한 연구수행이 가능하고 본업이 있는 자 ① 대학 조교수 이상의 교수 ② 연구원에서 선임급 이상 재직한 경력자 ③ 산·학·연·관 통합 전문분야 근무기간이 10년 이상인 자 ※ 단, 만 60세 이상인 경우(지원서 접수 마감일 기준) 상기의 ①, ②, ③ 중 하나의 자격을 갖춘 자는 본업이 없어도 지원 가능 ○ 국가공무원법 제33조(결격사유)와 연구원 규정(인사규정 제10조)의 임용 결격사유가 없는 자 ○ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 자 ○ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 ○ 병역의무 대상자(남성)는 군필 또는 면제자 ○ 임용일(2022. 9. 13.)부터 정상근무가 가능한 자 |
수행직무는 채용홈페이지 내 모집분야 참고 |
2. 전형방법
전형절차 |
비고 |
(1) 서류전형 → (2) 업적평가면접 |
블라인드 채용 |
3. 제출서류
가. 입사 지원 시 제출서류
구분 |
제출서류 |
제출방법 |
공통 |
(1) 응시지원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부 |
온라인 |
해당자 |
(1) 연구실적물 증빙자료 각 1부(연구실적물 당 3페이지 이내) ※ 연구실적물 증빙자료는 블라인드 채용을 위해 학교명 및 학교 이메일 등 인적사항을 수정테이프 등으로 masking(가림작업) 후 제출해야 함 (첨부 ‘연구산출물 블라인드 처리 가이드라인’에 부합하도록 제출) ※ 논문: 제1저자 또는 교신저자로 게재완료된 건만 기재 - 게재내역(게재지(처), 게재일자, 저자 여부 확인가능한 자료) ※ 논문 첫 장(논문명, 학술지명 등이 확인가능 해야함) - 최종권호에 게재되기 전인 Online First(Early View, Early Access 등) 논문도 포함 ※ 특허: 등록된 건만 기재 - 발명자 및 등록여부, 등록번호, 특허명을 확인할 수 있는 특허등록증 등 자료 제출 (2) 취업지원(보훈)대상자 증명서 1부 (3) 장애인 증명서 1부 ※ (2), (3) 제출서류는 관련 법령 및 내부 기준에 의거 가점을 부여하기 위하여 인사부서에서만 확인하며, 심사위원에게 제공하지 않음 |
나. 업적평가면접 대상자 제출서류
구분 |
제출서류 |
제출방법 |
공통 |
(1) 증명사진(면접전형 시 본인확인 용도로만 활용) 1부 (2) 업적평가면접 발표자료(PPT, PDF) 1부 |
온라인 |
다. 업적평가면접 합격자 제출서류
구분 |
제출서류 |
제출방법 |
공통 |
(1) 기본증명서(상세), 신원진술서(증명사진 부착, 별도양식) 각 1부 (2) 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착), 영수증, 통장사본 각 1부 ※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제9조에 따라 비용은 연구원에서 부담 (3) 반명함판 사진 1매(연구원 출입을 위한 신분증 발급용) (4) 주민등록초본 또는 병적확인증명서 1부 ※ (남성의 경우) 병역사항 혹은 징병검사 결과가 기재되어 있어야 함 (5) 건강보험 자격득실 확인서 1부 ※ 조회조건을 ‘전체’로 선택하여 모든 가입이력이 보이도록 할 것 (6) 비위면직자등 취업제한 관련 확인서(별도양식) 1부 (7) 임직원 중 친인척 근무여부 확인서(별도양식) 1부 (8) 합격취소사유 확인서(별도양식) 1부 |
별도안내 |
해당자 |
(1) 공인어학성적 증명서 1부 ※ 공인어학성적을 지원서에 작성한 경우 (접수마감일 기준 최근 2년 이내 성적만 인정) ※ 학교, 회사 등에서 단체로 실시한 시험(기관TOEFL, 기관TOEIC, 특별시험 등)은 불인정 (2) 포상, 자격증 증빙자료 각 1부 (3) 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부 (4) 최종학력(예정)증명서 1부 ※ 최종학력(예정)증명서를 발급받지 못하는 경우에는, 지도교수의 확인서 제출로 갈음 ※ 단, 정한 기한 내에 학위 취득을 하지 못하는 경우에는 합격 취소 (5) 대학, 대학원 전학년 성적증명서 각 1부 (6) 기타 지원서 작성 내용에 대한 증빙서류 각 1부 |
별도안내 |
라. 서류제출 시 유의사항
1) 채용 전형절차 관련 구비서류는 미리 준비
2) 전형단계별 제출서류와 제출방법은 합격자를 대상으로 별도안내 예정
3) 제출서류가 미비한 경우 별도 통보 없이 불합격 처리하므로 전형단계별 자료제출 시 유의할 것
4) 제출서류 허위 기재 및 직·간접적 인적사항 표시(출신지역, 가족관계, 신체적 조건, 학교명 표시, 지도교수명 등 타인 성명 기재, 관련정보 유추 가능 정보 표시 등) 시에는 불합격 및 합격취소 사유가 될 수 있음(응시지원서, 자기소개서, 연구실적물 자료, 면접 발표자료 등 포함)
5) 한국어, 영어 이외의 외국어로 된 자료는 한국어 혹은 영어 번역본을 함께 첨부할 것
6) 온라인(ETRI 채용 홈페이지)으로 서류를 제출할 때에는 각 증빙서류를 모아 하나의 폴더로 압축하여 업로드해야 하며 업로드 용량에 제한(40MB)이 있으므로 유의할 것
7) 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거, 제출된 채용서류는 합격여부가 결정된 날로부터 15일 이내에 전자우편(apply@etri.re.kr)을 통하여 반환을 요청할 수 있음. 다만, 채용 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자 본인이 자발적으로 제출한 서류는 반환하지 않으며, 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 않는 경우 관련 법령에 따라 채용서류를 파기함(단, 소요비용은 응시자가 부담할 수 있음. 반환절차에 관한 세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
4. 우대사항
○ 아래 열거된 사항 중 하나에 해당하는 자가 이를 입증할 수 있는 증명서 제출 시 관계 법령 및 연구원 채용기준에 의거하여 가점을 부여함
① 법령에 따른 취업지원(보훈)대상자(전형별 만점의 5%~10%)
* 아래 법령에 따른 취업지원(보훈)대상자에 한해 가점을 부여하되, 관계 법령에 따라 3인 이하 모집분야의 경우 가점을 부여하지 않고(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함), 전형별 평가점수가 40점 미만 경우도 가점을 부여하지 않음
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조(취업지원 대상자 등) -「독립유공자예우에 관한 법률」제16조(취업지원) -「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조(취업지원 대상자 등) -「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9(취업지원) -「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조(취업지원 대상자 등) -「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조(취업지원 대상자 등) |
② 장애인(전형별 만점의 10%)
※ 부가점이 중복되는 경우 부가점은 각각 부여하여 합산하며, 두 가지 모두 해당하는 경우 응시지원서 작성 시 장애, 취업지원(보훈) 여부를 모두 체크하고 각각의 증빙을 모두 제출한 경우에만 부가점을 부여함
5. 지원서 접수기간 및 접수처
가. 접수기간: 2022. 7. 27.(수) ~ 2022. 8. 10.(수) 15:00 까지 제출분에 한함
나. 접수방법: 온라인 접수()
※ 우편, 이메일로는 응시원서를 접수하지 않으며, 지원서 접수마감일에는 지원자 폭주로 인하여 접속 및 지원서 제출이 불가능할 수 있으므로 가능한 마감일 전에 접수하시기 바람
※ 단, 온라인 접수가 어려운 장애인 및 고령 지원자의 경우, 방문제출 또는 등기우편 접수 가능
(접수기간 마감일 15시까지 제출서류 도착분에 한함, 지원서 양식은 채용 담당자에게 요청)
다. 문의처: 한국전자통신연구원 채용담당()
※ 문의사항이 있는 경우 ETRI 채용 홈페이지 내 FAQ 확인 후, Q&A 혹은 채용담당 이메일로 문의
6. 전형 일정
구분 |
내용 |
서류전형 |
○ 전형시기: 2022년 8월 중(예정) ○ 전형대상: 지원서 접수를 완료한 인원(지원자격 미충족자 제외) ○ 합격자 발표: 별도 안내 ○ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고·최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수가 70점 이상(100점 만점)인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원의 3배수 범위 내 상위 득점자 |
업적평가면접 |
○ 전형시기: 2022년 8월 말(예정) ○ 전형장소: 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내 ○ 전형대상: 서류전형 합격자 ○ 합격자 발표: 별도 안내 ○ 합격자 선정: 심사위원 점수 중 최고·최저점수 각 1개를 제외하고 산정한 평균 평가점수가 70점 이상(100점 만점)인 자 중 해당 모집분야 선발예정인원 범위 내 상위 득점자 |
합격자 임용 |
○ 임용일: 2022. 9. 13.(예정) |
※ 전형단계별 합격자 발표는 ETRI 온라인 채용사이트에서 확인 및 개별 통지(세부일정 포함)
※ 상기 전형일정 및 임용(예정)일은 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
7. 기타 사항
가. 본 채용공고는「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」을 따름
나. 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형 응시에 제한이 있을 수 있음
다. 장애인 및 취업지원(보훈)대상자는 증빙서류 제출 시 관련 법령 및 내부 채용기준에 의거 우대함
라. 전형과정 중 응시자 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격을 취소하며, 향후 5년간 응시를 제한함. 또한, 우리 연구원 또는 타 공공기관에서 최근 5년 이내 채용비위로 면직한 경우가 확인되는 경우 합격 또는 임용을 취소함
마. 채용공고 미숙지, 지원서 기재 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위사실이 있는 경우 합격 또는 임용을 취소하며, 채용 신체검사, 신원조사 등에서 부적격일 경우 또한 합격 또는 임용을 취소함
※ 경력 등 확인을 위해 4대보험 자격득실 이력, 소득금액증명 등을 요청할 수 있으며, 근무(재직)증명서, 보험가입기간, 소득금액증명 내역이 일치하지 않거나 불확실한 경우 근로계약서, 급여 입금 내역 등 추가 소명자료 제출을 요청할 수 있음
바. 최종합격자 중 입사포기자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거, 추가합격자 선정이 가능하며, 예비합격자에 대한 합격통보는 해당 모집분야의 최초 합격자 입사예정일 전날까지로 한정함
사. 전형결과 해당 모집분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
아. 면접전형 시 본인확인을 위해 반드시 신분증(주민등록증 또는 운전면허증 또는 여권) 지참할 것
자. 채용비리 관련 이의신청이 있을 경우 별도 이메일(ask@etri.re.kr)로 제출
차. 문의사항이 있는 경우 채용 FAQ를 참고 바라며, 추가 문의사항은 채용홈페이지 내 Q&A 혹은 채용담당자 이메일로 문의()