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창업지원시행요령  개정(안)

1.  개정사유

  ■  규정 적용방식을 신뢰기반의 Positive 방식에서 Negative 방식으로 전환

          ※  프로세스  혁신  ETRI  4.0  적용

  ■  규정체계 간소화 

2.  주요골자

  ■  관련 근거조항 변경 (제1조)

  ■  적용범위 신설 (제2조)

  ■  창업신청 요건 변경(제3조) 

  ■  후속 창업참여자 지원 근거 신설 (제4조)

  ■  예비창업자 및 예비창업참여자 지원 근거 신설 (제7조)

  ■  기존 조항 삭제 (제4조, 제6조, 제8조, 제9조, 제10조, 제13조) 및

수익금처리 기준 조항 삭제 

          ※  기존에  삭제되었거나,  다른  조항과  통합가능한  조항의  경우  삭제

3.  창업지원시행요령  개정(안)  개정(안)  내용  : 신구대비표 참조


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4.  창업지원시행요령  개정(안)  신구대비표 

현          행

개          정(안)

비고

제1조(목적)  이  요령은  창업및출자관리규정(이하  “규정”이라 

한다)  제16조에  의거하여  창업에  관한  세부사항을  정함을 

목적으로  한다.

제1조(목적)  이  요령은  창업및출자관리규정(이하  “규정”이라 

한다)  제15조에  의거하여  창업에  관한  세부사항을  정함을 

목적으로  한다.

-  관련  근거  조항  변경

<신  설>

제2조(적용범위)  창업  및  창업기업에  관하여는  관련  법규, 

약정,  연구원의  타  규정에서  별도로  정한  경우를  제외하

고는  이  요령을  적용한다.

-  적용범위  신설

제2조(창업의  신청)  ①창업을  신청하는  자(이하  "창업신청자

"라  한다)는  규정  제5조에  근거하여  다음  각  호의  서류를 

창업지원  주관부서  (이하  “주관부서”라  한다)에  제출하여

야  한다.   

      1.  창업신청서(별표  제1호)

      2.  사업계획서(별표  제2호)

      3.  삭제

      4.  창업자  인사기록카드  사본

    ②제1항과  관련하여  창업신청자가  직접  참여하지  아니한 

기술로  창업을  희망하는  경우,  해당  기술이  산출된  연구 

과제를  수행한  부서의  확인을  받아야  한다.

    ③삭제

    ④창업기업에  창업  이후  참여하는  자(이하  ‘후속  창업  참

여자’)는  창업  참여의  목적,  업무,  기간  등을  명시하여  소

속  직할부서장의  결재로  주관부서에  참여  신청하여야  한

다.

    ⑤후속  창업참여자의  참여(휴직)기간은  창업기업의  보육

제3조(창업의  신청)①창업을  희망하는  자는  소속  직할부서

장의  결재를  득한  후  창업지원  주관부서(이하  “주관부서”

라  한다)  직할부서장의  결재로  확정된  창업신청서와  사업

계획서  서식에  해당  내용을  작성하여  주관부서에  제출하

여야  한다.

<삭  제>

<삭  제>

<삭  제>

<삭  제>

    ②  <좌  동>

<삭  제>

<삭  제>

<삭  제>

-  ‘조’  번호변경

(제2조  →    제3조)

문구수정 

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  삭제

-  ‘항’  삭제

-  제4조(후속참여자의  참여)

①으로  신설

-  제6조(후속참여자의  참여)


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현          행

개          정(안)

비고

기간내로  하며,  기업당  2명을  초과할  수  없다.

②으로  신설

<신  설>

제4조(후속  창업참여자의  참여)  ①창업기업에  참여하려는 

후속  창업참여자는  창업  참여의  목적,  업무,  기간  등을  명

시하여  소속  직할부서장의  결재로  주관부서에  참여  신청

하여야  한다.

    ②후속  창업참여자의  참여(휴직)기간은  창업기업의  보육

기간내로  하며,  기업당  2명  이내를  원칙으로  한다.

-  후속  창업참여자  참여  근거

신설  및  용어  통일

-  참여인력  유연성  확보

(2명  참여  필수  → 

1명  또는  2명  참여)

제3조(창업  심의)  ①참업심의는  창업심의위원회  (이하  “위원

회”라  한다)가  제2조제1항의서류를  중심으로  심의한다. 

    ②위원회는  필요한  경우에  창업신청자를  출석시켜  그  의

견을  청취할  수  있으며,  창업신청자도  의견진술을  요청할 

수  있다.

    ③삭제

제5조(창업  심의)  ①창업심의는  창업심의위원회  (이하  “위원

회”라  한다)가  심의한다. 

    ②  <좌  동>

    <삭  제> 

-  ‘조’  번호변경

(제3조  →    제5조)

-  ‘항’  삭제

제4조(사전협의)①주관부서장은  창업자에  대한  지원범위  및  지

원내용,  연구원과  창업자간의  관계  및  권리,  의무에  관한 

사항에  대하여  창업신청자와  사전에  충분히  협의하여야 

한다.

    ②삭제

<삭  제>

 

-  제7조(창업자등에  대한  지원)

③으로  이동

제5조(창업  승인  취소  등)  ①연구원은  창업자가  다음  각  호

에  해당하는  경우에는  창업승인을  취소할  수  있다.

      1.  폐업  등  실질적  경영활동을  3개월  이상  하지  않는  경우

      2.  삭제

      3.  창업승인  후  규정에서  정한  기간  내에  기업을  설립하

제6조(창업  승인  취소  등)①연구원은  창업자가  다음  각  호에 

해당하는  경우에는  창업승인을  취소할  수  있다. 

      1.  <좌  동>

      <삭  제>   

      2.  창업승인  후  규정에서  정한  기간  내에  기업을  설립하

-  ‘조’  번호변경

(제5조  →    제6조)

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  변경


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현          행

개          정(안)

비고

지  못하거나  기술이전을  완료하지  못하는  경우

      4.  삭제

      5.  연구원과  사전  협의  없이  타인에게  사업을  승계시킨 

경우

      6.  관련서류  등에  허위사실이  발견된  경우

      7.  보육기간  중  현장실태조사  또는  자료제출을  거부하는 

경우

      8.  기타  주관부서에서  취소가  필요하다고  인정되는  경우

    ②주관부서장은  제1항에  의하여  창업  승인이  취소된  경우에

는  창업과  관련하여  연구원이  지원했던  제반  사항을  회수

토록  조치하고,  창업승인  취소  사실을  인사관리부서에  통보

하여야  한다.

지  못하거나  기술이전을  완료하지  못하는  경우 

      <삭  제>   

      3.  연구원과  사전  협의  없이  타인에게  사업을  승계시킨   

경우 

      4.  관련서류  등에  허위사실이  발견된  경우

      5.  보육기간  중  현장실태조사  또는  자료제출을  거부하는 

경우 

      6.  기타  주관부서에서  창업승인  취소가  필요하다고  인정

되는  경우

    ②주관부서의  장은  제1항에  의하여  창업승인이  취소된  경우

에는  창업과  관련하여  연구원이  지원했던  제반  사항을  회

수토록  조치하고,  창업승인  취소  사실을  인사관리부서에 

통보하여야  한다.

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  변경

-  ‘호’  변경

-  ‘호’  변경

-  ‘호’  변경  및  용어  통일

- 용어  통일

제6조  삭제 

<삭  제>

-  ‘조’  삭제

제7조(지원내용)  ①연구원  창업기업에  대하여  다음  각  호

의  사항을  지원할  수  있다.

      1.  연구원이  보유하고  있는  제반시설  사용

      2.  연구원이  보유하고  있는  연구・실험용  장비의  사용

      3.  삭제

      4.  삭제

      5.  연구원  인력의  파견

      6.  기술정보  제공  및  기술지도

      7.  기술용역,  위탁연구,  공동연구  수행

제7조(창업기업  등에  대한  지원)  ①연구원은  창업승인  확정일

로부터  창업기업에  대해  다음  각  호의  사항을  지원할  수 

있으며,  지원내용에  대한  세부적인  사항은  별도로  정할  수 

있다.

      1.  <좌  동>

      2.  <좌  동>

      <삭  제> 

      <삭  제> 

      3.  연구원  인력의  파견 

      4.  기술정보  제공  및  기술지도 

      5.  기술용역,  위탁연구,  공동연구  수행 

-  문구수정  및  지원대상

(창업기업  명시)

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  삭제

-  ‘호’  변경

-  ‘호’  변경

-  ‘호’  변경


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현          행

개          정(안)

비고

      8.  기타  창업과  관련된  필요사항

    ②삭제

    ③삭제

    ④삭제

    ⑤제1항의  지원내용에  대한  세부적인  사항은  별도로  정할 

수  있다.

    ⑥삭제

<신  설>

<통  합>

      6.  기타  창업과  관련된  필요사항

<삭  제> 

<삭  제> 

<삭  제>

<삭  제>

<삭  제>

    ②연구원은  예비창업자  및  예비창업참여자  선정일로부터  예

비창업자에  대한  지원을  할  수  있으며,  세부지원내용은  기본

계획  수립  시  별도로  정할  수  있다.

    ③주관부서의  장은  창업자에  대한  지원범위  및  지원내용,  연

구원과  창업자간의  관계  및  권리,  의무에  관한  사항에  대

하여  창업신청자와  사전에  충분히  협의하여야  한다.

-  ‘호’  변경

-  ‘항’  삭제

-  ‘항’  삭제

-  ‘항’  삭제

-  ‘항’  삭제

-  ‘항’  삭제

-  예비창업자  및  예비창업참여자

지원  근거  마련

-  제4조(사전협의)와  통합

제8조  삭제

<삭  제>

-  ‘조’  삭제

제9조  삭제

<삭  제>

-  ‘조’  삭제

제10조  삭제

<삭  제>

-  ‘조’  삭제

제11조(수익금  처리  등)  ①연구원  창업기업에  대한  출자금 

관리는  주관부서장의  책임  하에  별도로  정한  바에  따라 

관리하되,  필요한  경우  자금관리  전문기관에  출자금  관리

업무를  위탁할  수  있다.

    ②회계담당부서장은  창업지원금을  연구원  일반  자금과 

구분하여  관리하여야  한다.

<삭  제>

-  기술이전요령에  포함

제3조(용어정의) 

4."기술료"라 

함은  연구개발성과를  실시하고

자  하는  자로부터  실시권  획득

의  대가로  받은  금원(연구소기

업  출자로  발생한  수익금  포함)


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현          행

개          정(안)

비고

    ③창업기업에  출자로  인해  발생하는  배당금,  수익금  및 

기타  과실금에  대하여는  예산  및  회계  등  관련부서와  협

의하여  처리하여야  한다.

    ④연구원은  창업기업에  대한  보유주식을  처분할  경우  주

식의  매매가격  산정은  다음  각  호의  기준에  의한다.

      1.  비상장기업의  경우에는  전문기관의  평가금액

      2.  상장기업의  경우에는  시가

    ⑤주관부서장은  창업지원금  관리  장부를  작성  비치하고, 

창업지원금의  운용  상황을  파악할  수  있도록  관리하여야 

한다.

    ⑥삭제

    ⑦삭제

으로,  ‘착수기본료’,  ‘정액기술

료’,  ‘매출정률사용료’  등을  말한

다.  <개정  2018.01.01> 

제12조(창업기업의  관리)  ①주관부서장은  보육기간  중에  있는 

창업기업에  관하여는  현황  관리를  지속적으로  하여야  하며, 

필요한  경우  창업기업에  대한  현장실태조사를  실시하거나 

자료 제출을 요구할  수 있으며,  창업기업은 이에 응하여야  한다.

    ②  삭제

제8조(창업기업의  관리)  주관부서의  장은  보육기간  중에  있는 

창업기업에  관하여는  현황  관리를  지속적으로  하여야  하며, 

필요한  경우  창업기업에  대한  현장실태조사를  실시하거나 

자료 제출을  요구할 수 있으며, 창업기업은 이에  응하여야 한다. 

    <삭  제>

-  ‘조’  번호변경  및  용어통일

(제12조  →    제8조)

-  ‘항’  삭제

제13조  삭제

<삭  제>

-  ‘조’  삭제

제14조(창업자  및  참여자의  복직)  ①창업휴직  후  복직을  하

고자  하는  자는  인사부서에  복직을  신청하기  1개월  전에  주

관부서장에게  복직에  대한  사항을  사전  통보하고  그  사유를 

설명하여야  한다.

    ②창업승인의  취소  또는  기타의  사유로  창업자  또는  창업

제9조(창업자  및  참여자의  복직)  ①창업휴직  후  복직을  하고

자  하는  자는  인사부서에  복직을  신청하기  1개월  전에  주관

부서의  장에게  복직에  대한  사항을  사전  통보하고  그  사유를 

설명하여야  한다.

    <좌  동>

-  ‘조’  번호변경  및  용어통일

(제14조  →    제9조)


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현          행

개          정(안)

비고

참여자가  복직을  하는  경우  복직신청일  이전까지  창업과 

관련하여  취득한  주식에  대하여는  모두  처분함을  원칙으

로  하고,  연구원으로부터  지원받은  제반  사항에  대하여는 

복직일  15일  전까지  원상회복  등의  후속조치를  하여야 

한다. 

    ③제1항과  관련한  휴직기간  종료  전  복직의  사유는  기업의 

경영사정  등으로  고용계약이  불가할  경우를  원칙으로  한

다.

부        칙

    ①(시행일)  이  요령은  2018년  00월  00일  부터  시행한다.

    ②(경과조치)  이  요령  시행이전에  종전의  요령에  의하여  시행된  사항은  이  요령에  의하여  처리된  것으로  본다.