현 행

개 정(안)

개정사유

제4조(구분 및 자격) ① 계약직원의 구분 및 자격은 다음 각 호와 같다.

1.~9. <생략>

10. 학생연구원 : 학생신분으로 본인의 전공지식 습득 또는 학위취득을 목적으로 연구원에서 일정기간 동안 연구에 참여 및 연수를 받는 자로서 다음 각 목과 같이 위촉연구원, UST 학생연구원, 학연학생을 포함한다.

가. <생략>

나. UST 학생연구원 : 과학기술연합대학원대학교(UST) 석·박사과정 재학생(수료생 포함)으로 학업 및 연수에 참여하는 자

다. <생략>

11.~12. <생략>

<신설>

제4조(구분 및 자격) <현행과 같음>

1.~9. <현행과 같음>

10. 학생연구원 : 학생신분으로 본인의 전공지식 습득 또는 학위취득을 목적으로 연구원에서 일정기간 동안 연구에 참여 및 연수를 받는 자로서 다음 각 목과 같이 위촉연구원, UST 학생연구원, 학연학생을 포함한다.

가. <현행과 같음>

나. UST 학생연구원 : 국가연구소대학교(UST) 석·박사과정 재학생(수료생 포함)으로 학업 및 연수에 참여하는 자

다. <현행과 같음>

11.~12. <현행과 같음>

13. 석사후연수연구원 : 전공분야 지식 및 실무능력의 질적 심화를 위해 일정기간 연수책임자의 지도를 받아 연구과제에 참여하며 연수를 받는 자로 본업이 없으며 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자

가. 임용예정일 기준으로 3개월 이내 석사학위 취득예정자

나. 석사학위 취득 후 5년이 경과되지 아니한 자(다만, 박사학위 과정 재학생 또는 박사학위 수료등록생은 제외)

UST의

교명변경 반영

석사후연수연구원의 구분 및 자격 신설

제5조(계약직원 운영) ① <생략>

② 계약직연구원, 계약직기술원, 특수계약직원 및 초빙연구원은 특정업무 수행을 위해 한시적으로 신규채용이 필요한 경우에 한하여 채용사전심사위원회 심의 및 주무부처의 승인을 통해 활용여부를 결정하며 이에 대한 세부사항은 별도로 정한다.

③ 계약직원 중 박사후연수연구원과 위촉연구원은 연구원 인력운영기준 범위 내에서 부서별로 사업추진계획에 의해 운영한다.

④ 인사담당부서장은 박사후연수연구원의 운영현황을 정기적으로 점검하여야 하며, 세부 시행 방안은 별도로 정할 수 있다. 이 경우 활용부서장은 점검에 적극 협조하여야 한다.

제5조(계약직원 운영) ① <현행과 같음>

② 특정업무 수행을 위해 계약직연구원, 계약직기술원, 특수계약직원 및 초빙연구원의 한시적 활용이 필요한 경우 채용사전심사위원회 심의 및 주무부처의 승인을 거쳐야 하며 이에 대한 세부사항은 계약직원 채용 사전심사제 운영기준에서 정한다.

③ 계약직원 중 박사후연수연구원, 석사후연수연구원, 위촉연구원은 연구원 인력운영기준 범위 내에서 부서별로 사업추진계획에 의해 운영한다.

④ 인사담당부서장은 박사후연수연구원과 석사후연수연구원의 운영현황을 정기적으로 점검하여야 하며, 세부 시행 방안은 별도로 정할 수 있다. 이 경우 활용부서장은 점검에 적극 협조하여야 한다.

계약직원 채용 사전심의 대상 (신규채용 및 기간연장 포함) 명확화

※ 계약직원 채용 사전심사제 운영기준 신설 예정

석사후연수연구원 직종 신설에 따른 적용 내용 추가

제6조(활용기간) 계약직원의 활용기간은 다음 각 호와 같다.

1.~10. <생략>

<신설>

제6조(활용기간) 계약직원의 활용기간은 다음 각 호와 같다.

1.~10. <현행과 같음>

11. 석사후연수연구원 : 제4조제1항제13호에 따른 석사후연수연구원 자격에 해당하는 기간 내 전일제로 활용한다. 다만, 최초 기간은 1년 이내로 하고, 1회에 한해 1년 범위내에서 연장할 수 있으며 동일직종으로 재채용 할 수 없다.

직종신설에 따라 내용 추가

제7조(채용 및 전형절차) ① 계약직연구원, 계약직기술원, 박사후연수연구원, 특수계약직원, 초빙연구원, 위촉연구원, 인턴연수생의 채용절차는 다음과 같다. 다만, 계약직연구원, 계약직기술원, 특수계약직원, 초빙연구원은 채용 절차 전반을 점검하는 채용검증위원회를 거친 후 최종합격자를 확정한다.

1.~7. <생략>

②~⑤ <생략>

제7조(채용 및 전형절차) ① 계약직연구원, 계약직기술원, 박사후연수연구원, 특수계약직원, 초빙연구원, 위촉연구원, 인턴연수생, 석사후연수연구원의 채용절차는 다음과 같다. 다만, 계약직연구원, 계약직기술원, 특수계약직원, 초빙연구원은 채용 절차 전반을 점검하는 채용검증위원회를 거친 후 최종합격자를 확정한다.

1.~7. <현행과 같음>

②~⑤ <현행과 같음>

직종신설에 따라 내용 추가

제8조(관리) 계약직원은 다음 각 호와 같이 관리한다.

1. 계약직원은 계약기간 종료 시 업무수행실적보고서(별표 제5호)를 작성하여 활용부서장 확인 후 연구(사업)지원부서장에게 제출하여야 한다.

2. 계약직원 중 초빙연구원, 위촉연구원, 박사후연수연구원, 제6조의2 제2호에 해당하는 계약직원의 경우 활용부서장이 업무수행 실적 및 당초 활용목적과의 부합성 등을 평가하여 해당 계약직원의 활용기간 연장 여부를 결정하여야 한다.

3. 계약직원은 당해 연도 1월1일부터 12월31일까지의 활용결과를 평가하여 이를 연봉조정 등에 반영한다.

4. 시간제 계약직원을 활용하는 1차 부서장은 매월 말 근태관리부(별표 제6호)를 작성하여 연구(사업)지원부서장에게 제출한다.

5. 삭제

6. 박사후연수연구원은 연수부서장의 책임 하에 연구활동을 수행하며, 계약기간 종료시 박사후연수결과 보고서를 별도로 제출하여야 한다.

제8조(관리) 계약직원은 다음 각 호와 같이 관리한다.

1. <현행과 같음>

2. 계약직원은 당해 연도 1월1일부터 12월31일까지의 활용결과를 평가하여 이를 연봉조정 등에 반영한다.

3. 시간제 계약직원을 활용하는 1차 부서장은 매월 말 근태관리부(별표 제6호)를 작성하여 연구(사업)지원부서장에게 제출한다.

4. 계약직원 중 초빙연구원, 위촉연구원, 박사후연수연구원, 석사후연수연구원, 제6조의2제2호에 해당하는 계약직원의 경우 활용부서장이 업무수행 실적 및 당초 활용목적과의 부합성 등을 평가하여 해당 계약직원의 활용기간 연장 여부를 결정하여야 한다.

5. <현행과 같음>

6. 계약직원 중 박사후연수연구원과 석사후연수연구원은 입사 후 일주일 이내 및 기간연장 시 연수책임자의 확인을 받은 연수계획서(별표 제4호)를 인사관리부서에 제출하여야 하며, 기간연장 및 종료 시에는 연수결과보고서(별표 제9호)를 연수부서 및 인사관리부서에 별도로 제출하여야 한다.

조 순서 변경(계약직원에게 공통적용되는 사항 먼저 기재)

연수계획서 제출 의무 및 별표 제4호의 관련 근거 신설(6호)

연수결과보고서를 별표 제9호로 신설

제10조(급여) ①~② <생략>

③ 초빙연구원, 위촉연구원의 급여는 인사담당부서장이 원장의 승인을 받아 매년 별도로 정한다.

④~⑤ <생략>

제10조(급여) ①~② <현행과 같음>

③ 초빙연구원, 위촉연구원, 석사후연수연구원의 급여는 인사담당부서장이 원장의 승인을 받아 매년 별도로 정한다.

④~⑤ <현행과 같음>

석사후연수연구원의 급여수준 명시

<부칙 추가>

부칙

제1조(시행일) 이 요령은 2024년 00월 00일부터 시행한다. 다만,

제4조제10호나목의 개정사항은 2024년 3월 1일부터 적용한다.

부칙 추가

별표 제4호

박사후연수계획서

별표 제4호

연수계획서

제목 및 양식 변경

별표 제5호

업무수행 실적보고서

별표 제5호

업무수행 실적보고서

문구 변경

별표 제8호

계약직원 연구활동비 년간 지급내역

별표 제8호

계약직원 연구활동비 년간 지급내역

학연학생, 석사후연수연구원 내용 추가

별표 제9호

연수결과 보고서

신설

연수과제의 내용, 범위 등에 관한 개요 기술

성 명

(개인번호)

직 종

소속부서

연수기간

~

연구사업

참여현황

협약계정 / 협약사업명

참여율

출연처

비 고

100

참여과제

개요

과제 내용 중 연수대상자가 참여할 내용 위주로 기재

연수 개요

연수필요성 및 목적, 연수범위, 방법 등

일 정

연수 내용

비고

연수제안서, 연수자가 작성한 연수 계획서를 바탕으로

연수자와 연수책임자가 협의하여 작성

연수제안서 등과 달라진 사항이 있는 경우 별도 기재

계약기간이 1년 초과인 경우 연차별 구분 등

상세하게 기재

논문, 특허 등 성과 목표 및 달성 일정 제시

연수자 교육 이수 계획, 학회 및 세미나 참석 계획 등

구 분

금 액

초빙연구원

박사후연수연구원

위촉연구원

15,840

10,230

6,480

계약직 연구·기술원

책임급 해당

19,890

선임급 해당

13,830

원급 해당

9,000

성 명

(개인번호)

직 종

소속부서

연수기간

~

연구사업

참여현황

협약계정 / 협약사업명

참여율

출연처

비 고

100

SCI /SSCI 논문

SCI/SSCI 외 논문

논문 수(건수)

JCR 20% 이내인 논문

본인이 제1저자인 논문

본인이 제1저자가 아닌 논문

본인이 제1저자인 논문

본인이 제1저자가 아닌 논문

본인이 제1저자인 논문

본인이 제1저자가 아닌 논문

총 출원 건수

(등록된 출원건수 포함)

총 등록 건수

3극 특허(*)

국내

국외

국내

국외

출원

등록

* 3극특허는 미국, 일본, 유럽에 출원/등록한 특허 / * 총 특허 수 : 3극 특허 + 비3극 특허

논문, 특허 이외의 실적, 성과 기재

구분

교육명

교육기간

교육이수

시간

교육기관(부서)

비 고

1

~

2

~

3

~

총 계

연수 계획

연수 성과

필요시 양식 변경 및 별지 사용 가능

종합평가

의견

연구실적의 우수성·활용가능성, 연수수행의 성실성 등 구제척으로 기재

계약기간

연장여부

계약기간 연장일 경우 “연장”으로 기재

연장불가 혹은 기간만료인 경우 “종료”로 기재