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윤리경영
행동강령
제정 2004. 06. 16. / 개정 2006. 06. 01. / 개정 2009. 04. 28.
우리 한국전자통신연구원은 국가 정보통신 연구개발사업을 수행하는 정부출연 연구기관으로서, 정보통신 분야의 새로운 지식과 기술을 창조ㆍ개발하여 국가 경제ㆍ사회발전에 기여하는 것을 사명으로 한다. 이에 우리 모든 임ㆍ직원은 명예와 긍지로 우리에게 부여된 책무와 ETRI 윤리 헌장을 성실히 이행하고자 올바른 행동과 가치판단의 기준으로서 임직원 행동 강령을 제정하고 이를 실천할 것을 다짐한다.(개정 2006.6.1, 2009.4.28)
- 제1장 정보통신 전문인
- 1. 우리는 정보통신 전문인으로서 창의와 자율, 실질과 상호 협력을 존중하는 직업윤리를 확립하고 정보통신 핵심기술 의 창조적 개발을 통하여 고객의 요구에 부응함은 물론 국민의 삶의 질 향상과 인류복지에 기여할 책임이 있음을 명 심한다.
- 제2장 건전한 조직문화
- 2. 우리는 개개인의 인격과 가치를 존중하며, 상호발전을 위한 기회제공과 기반 조성에 적극 노력한다.
- 3. 우리는 상호존중과 협력을 도모하고, 건전한 조직문화를 조성하도록 최선을 다한다.
- 4. 우리는 직원에 대한 인사, 평가 및 처우를 능력과 성과에 따라 공평무사하게 하며, 성별ㆍ장애ㆍ종교 등 어떠한 사유로도 불합리한 차별대우를 하지 아니 한다.
- 5.우리는 직원간의 금전대여, 채무보증 및 경조금품 등의 수수를 상부상조의 정신에 입각하여 사회상규가 허용하는 범위 내에서 한다.
- 제3장 고객가치 창출(신설 2009.4.28)
- 6. 우리는 최고 품질의 R&D 결과를 창출함으로써 국민으로부터 신뢰받는 세계 속의 연구기관이 되기 위해 최선을 다한다.
- 7. 우리는 고객의 요구와 기대에 부응하고 고객의 참된가치를 실현하기 위해 적극 노력한다.
- 제4장 연구원 재산보호
- 8. 우리는 연구원의 재산 및 지적재산권의 확보와 보호를 위하여 최선의 노력을 다한다.
- 9. 우리는 직무수행을 위하여 소요되는 예산 또는 공용물을 규정에 의거하여 사용하며, 사적인 용도나 목적 외의 용도로 사용하지 아니한다.
- 10. 우리는 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무수행과 관련하여 취득한 기술 및 정보를 연구원의 승인 없이 유출하지 아니한다.
- 11. 우리는 연구원 지적재산권의 침해를 발견한 경우, 이를 즉시 신고한다.
- 12. 우리는 해킹, 도용, 불법복제 등 부당한 방법으로 제3자의 지적재산권을 취득ㆍ사용하지 아니한다.
- 제5장 공정하고 청렴한 직무수행(개정 2009.4.28)
- 13. 우리는 부여된 직무를 공정하고 투명하게 처리하며, 매사에 공사구분을 명확히 하여 연구원의 이익과 발전을 항상 최우선적으로 생각하고 행동한다.
- 14. 우리는 자기 또는 타인의 부당한 이익을 도모하기 위하여 타인에게 위법 또는 부당한 요구를 하지 아니하며, 직무를 수행함에 있어서 관계법령, 정관 및 규정 등을 준수한다.
- 15. 우리는 직무를 수행함에 있어서 학연ㆍ지연ㆍ현연 등을 이유로 특정인에게 특혜를 주거나 청탁을 하지 아니한다.
- 16. 우리는 직무수행과 관련하여 직ㆍ간접을 막론하고 타인으로부터 향응 또는 일체의 금품 등을 받지 아니한다.
- 17. 우리는 직무수행과 관련된 정보를 이용하여 유가증권ㆍ부동산 등과 관련된 재산상 거래 또는 투자를 하거나 타인에게 그러한 정보를 제공하여 재산상 거래 또는 투자를 돕게 하는 행위를 하지 아니한다.
- 18. 우리는 직무 또는 직위를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인으로 하여금 부당한 이익을 얻도록 하지 아니한다.
- 제6장 준수의무
- 19. 우리는 연구원의 명예나 위신을 손상시키지 않도록 임직원 행동강령을 준수한다.(개정 2006.6.1)
- 부칙
- 1. 이 강령은 2004년 6월 16일부터 시행한다.
- 부칙
- 1. 이 강령은 2006년 6월 1일부터 시행한다.
- 부칙
- 1. 이 강령은 2009년 4월 28일부터 시행한다.